서울
[정보통신신문] "스마트팩토리 선도 인재 양성해 산업 발전 지원"
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대한상공회의소의 직업훈련사업 역사는 1993년으로 거슬러 올라간다.
당시 김영삼 정부는 '신경제 5개년계획' 및 '직업훈련기본법 시행령'에 따라 한국산업인력공단의 전국 공동직업훈련원 8곳을 대한상의로 이관 후 공공훈련기관으로 지정했다. 민간에서 직접 인재 육성을 하라는 취지였다. 이렇게 대한상의 인력개발사업단이 출범했다.
인력개발사업단의 8개 훈련원은 국가기간 전략산업직종(뿌리산업) 위주 훈련을 통해 교육생을 양성하고 회원사 중심의 산업체에 필요 인력 공급을 담당하게 됐다.
서울 강서구에 있는 서울기술교육센터는 기존 국가기간 전략산업직종(뿌리산업)이 아닌 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 로봇제어, 정보보안 등 첨단 ICT 인력 수요에 선제적으로 대응하기 위한 목적으로 개관했다.
대한상의는 ICT 전공 대학 졸업자들이 산업 현장에 즉시 투입되지 못하는 실정에 주목했다. 학문적 이론 중심의 학부 교육으로는 문제해결능력이나 현장적응능력 제고에 한계가 있다는 기업 경영인들의 말을 참고한 것이다.
이무상 센터장은 "대한상의는 ICT 기업 CEO들의 의견을 듣고 고수준·고숙련 훈련 사업을 시행하게 됐다"고 설명했다.
첫 교육은 2014년 대한상의 본소에서 TF 형태로 시작했다. 교육 과정에 대한 기업들의 평가는 교육 수료생에 대한 수요 급증으로 나타났다. 기업 수요에 대응하기 위해 대한상의는 서울 화곡동에 건물을 마련했다. 서울기술교육센터의 시작이다.
서울기술교육센터는 전자회로설계, IoT 등의 교육 과정을 개설한 이래 보안, 로봇 등 관련 영역으로 과정을 지속적으로 확대해 나가고 있다.
이 센터장은 "코로나19로 취업이 제대로 이뤄질까 걱정도 있었다"면서도 "기업이 필요로 하는 기술 위주의 특성화 교육 결
2020-12-04
